SICUREZZA: TESTO UNICO EDIZIONE AGGIORNATA A LUGLIO 2025
È disponibile la nuova versione del Testo Unico sulla Salute e Sicurezza sul Lavoro a cura di Gianfranco Amato e Fernado Di Fiore dell’Ispettorato del Lavoro Nazionale del Lavoro . L’aggiornamento di luglio 2025 introduce importanti modifiche normative e chiarimenti tecnici. Di seguito un riepilogo delle principali novità:
Modifiche e integrazioni normative
- Corretto un refuso all’art. 41, comma 2, lett. a);
- Spostata l’ultima frase dal comma 3 al nuovo comma 3-bis dell’art. 3, con aggiornamento della relativa nota a piè pagina;
- Modificata la nota all’art. 18, comma 3.2, relativa alla proroga al 31/12/2025 per l’adozione del decreto del Ministro dell’Istruzione e del Merito, di concerto con il Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali e sentita la Conferenza Stato-Città e autonomie locali, sulle modalità di valutazione congiunta dei rischi negli edifici scolastici.
Documenti e circolari aggiunte
Nota INL (04/06/2025, prot. n. 964): Patente a crediti – Disconoscimento del rapporto di lavoro autonomo con ditta individuale artigiana – Quesito.
Nota INL (23/01/2025, prot. n. 656): Legge n. 203/2024 – Tesserini di riconoscimento;
Nota INL (29/01/2025, prot. n. 811): Art. 65 del D.Lgs. n. 81/2008 modificato – Prime indicazioni;
Circolare MLPS n. 2/2025 (13/02/2025): Istruzioni per lavori su alberi con funi (supera la circolare n. 23/2016);
Nota congiunta INL – Conferenza Regioni (18/03/2025, prot. n. 2668): Applicazione sanzioni – Macchine ante direttiva. Chiarimenti;
Accordo Stato-Regioni (rep. 59/CSR del 17/04/2025): Durata e contenuti minimi dei percorsi formativi in materia di salute e sicurezza (art. 37, D.Lgs. 81/2008), pubblicato in GU Serie Generale n. 119 del 24/05/2025;
Circolare MLPS n. 3/2025 (23/05/2025): Elenco soggetti abilitati alle verifiche periodiche attrezzature – Nuove modalità di presentazione istanze;
Nota INL (29/05/2025, prot. n. 4867): Quesiti su locali sotterranei o semi-sotterranei in risposta alla nota prot. 811 del 29/01/2025;
